Как перейти на другую систему оплаты труда?

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

И что же делать, если по факту человек работать долен меньше, чем по норме за год, чтобы выйти на норму он должен работать 2/2, а по факту он должен работать 2/3? Пока вот не понимаю что с этим делать.

Я уже писала об этом, недостающие часы оплатите по средней. Из какого расчета будете делать среднюю, решение за вами.
Поэтому и проще выходить на норму! У меня по факту работают в другом режиме, на бумаге - по норме! Я думаю, здесь объяснения уже не нужны, как это делается, что б не усложнять себе работу?
У нас магазин, 2 ККТ, я им даю график свой, какой мне нужен для нормы, и они открывают кассы на тех продавцов, кто стоит в моем графике, хотя по факту работать могут другие продавцы. Единственно, сказала, что б ставили максимально близко между фактом и моим графиком.
Допустим, у меня по графику стоят 1,3, 4. Фактически работают 1,2,4. Значит открывают кассу на 1 и 4.
У вас какая специфика, можно так же делать?

[Lisa-Mari]

Сообщение от Lem@n

Я уже писала об этом, недостающие часы оплатите по средней. Из какого расчета будете делать среднюю, решение за вами.
Поэтому и проще выходить на норму! У меня по факту работают в другом режиме, на бумаге - по норме! Я думаю, здесь объяснения уже не нужны, как это делается, что б не усложнять себе работу?
У нас магазин, 2 ККТ, я им даю график свой, какой мне нужен для нормы, и они открывают кассы на тех продавцов, кто стоит в моем графике, хотя по факту работать могут другие продавцы. Единственно, сказала, что б ставили максимально близко между фактом и моим графиком.
Допустим, у меня по графику стоят 1,3, 4. Фактически работают 1,2,4. Значит открывают кассу на 1 и 4.
У вас какая специфика, можно так же делать?

Оказание услуг. Смысл затеи - платить зп на карту по факту. Поэтому я не представляю как связать то что должно быть по норме, и то что должно быть по факту. То есть по факту человек отработал 10 смен за месяц, и должен получить 30000. А по норме вообще не так выходит.

[Lem@n]

Сообщение от Lisa-Mari

Оказание услуг. Смысл затеи - платить зп на карту по факту. Поэтому я не представляю как связать то что должно быть по норме, и то что должно быть по факту. То есть по факту человек отработал 10 смен за месяц, и должен получить 30000. А по норме вообще не так выходит.

Значит, оплачиваете недостащие часы по средней либо в двойном размере, если больше нормы.