Бессрочный ТД- срочный ТД - аттестация

[Maryna]

Сообщение от angel_

Youlia, если даже сотрудники у Maryna "амебные" и никуда не пойдут жаловаться, на каком основании можно перевести бессрочный ТД в срочный без процедуры увольнения?

Переводом на другие должности и изменением срока действия ТД (ДС к ТД). При необходимости. Но с появлением платной процедуры аттестации это геморр.